O que é ser uma pessoa proativa?

Uma das perguntas mais comum  dentro do meio empresarial  é : Estou contratando uma pessoa proativa?

Mas, será que as pessoas sabem mesmo o que significa ser proativo e conseguem aplicar isso no ambiente empresarial?

Neste artigo, você vai entender quais são as características dessa habilidade, como ela pode ser desenvolvida e aplicada no trabalho e em outras áreas da sua vida.

E, mesmo que você já esteja por dentro deste assunto, também pode aproveitar nossas dicas para estar sempre melhorando e crescendo profissionalmente.

Vamos lá? O que você vai encontrar neste artigo:

• O que é ser uma pessoa proativa?
• O que é proatividade no ambiente de trabalho?
• Quais as principais características de uma pessoa proativa no trabalho?
• 7 dicas de proatividade no trabalho
• Está na hora de aplicar!

O que é ser uma pessoa proativa?

Uma pessoa proativa é aquela que antecipa ações, sempre pensando no futuro e atuando como um bom planejador. Assim, quem tem proatividade pode agir antes mesmo que os problemas aconteçam, tomando ações preventivas e evitando problemas.

Mas, não confunda proatividade com iniciativa e ousadia. Embora as pessoas proativas sejam vistas dessa forma, suas atitudes são pensadas a agregar valor e não apenas a ser o primeiro a realizar uma tarefa (ou apenas aquele que levanta a mão mais rápido).

No seu ambiente de trabalho você é uma pessoa proativa ou reativa? No próximo tópico, vou falar sobre uma característica oposta a proatividade que é a reatividade, e assim você pode tirar as suas próprias conclusões.

Reatividade x Proatividade

Pessoas reativas são aquelas que deixam acontecer para depois tomar uma atitude. Por insegurança ou pessimismo, essas pessoas cumprem tarefas apenas quando são designadas a isso.

Dessa forma, o antagonista da pessoa proativa é a pessoa reativa. Então, você pode pegar o que eu disse no tópico anterior, sobre ter proatividade, e pensar no oposto.

A reatividade é marcada pela passividade nas atividades. No trabalho, a pessoa reativa não deixa de cumprir suas tarefas, mas também não faz nada além disso. E qual é o comportamento do colaborador que tem proatividade no trabalho?

O que é proatividade no trabalho?

Ter proatividade no trabalho é ter a capacidade de enxergar possíveis problemas e pontos de e na execução de atividades, além de criar estratégias de solução antes que essa tarefa seja designada por um superior.

Quem não quer um colaborador que executa funções pensando no futuro da companhia e age antes mesmo de um problema maior ocorrer? Isso mesmo, qualquer empresário e deseja isso. Por isso, essa é uma qualidade tão cobiçada e requisitada pelas organizações.

Mas, não é fácil ser essa pessoa. A seguir, vou mostrar as características que cercam a proatividade no trabalho para você entender o que deve ser desenvolvido.

Quais as principais características de uma pessoa proativa no trabalho?

A proatividade no ambiente de trabalho vem acompanhada de algumas características essenciais para a sustentação de um profissional com essa qualidade, veja quais são:

• Pensa no futuro: os profissionais proativos estão sempre pensando um passo &agrave frente e nas consequências das suas ações
• Observa: para identificar atitudes que possam agregar valor, a pessoa que demonstra proatividade no trabalho deve ser um bom observador das movimentações da empresa
• Planeja ações: é capaz de planejar ações com base na observação feita e na visão do futuro
• Toma iniciativa: não basta só planejar e continuar na zona de conforto, o diferencial está em fazer acontecer antes que alguém solicite
• Tem confiança: para tomar a iniciativa é necessário ter confiança e otimismo em tudo que foi pensado e planejado e assumir os erros quando ocorrem.

Então, agora que você já conhece as características de pessoas que tem proatividade no trabalho, acompanhe algumas dicas conosco para que você se torne esse tipo de empresário.