Controlar seus horários, ter mais autonomia na tomada de decisões ou ser seu próprio chefe, são alguns dos motivos pelos quais as pessoas desejam empreender. Porém, para isso é preciso ter perfil. Existem pessoas que preferem ter mais segurança, ter um salário fixo no fim do mês ao invés de correr riscos.
Para empreender é preciso ter em mente que não existe um perfil melhor ou pior. Para quem tem perfil de empregado, empreender pode não ser uma boa ideia, assim como o contrário. Dessa forma, a primeira coisa que é preciso observar é: qual o seu perfil?
Para analisar melhor o seu perfil, é importante que você descubra o que te faz trabalhar satisfeito, com determinação. Outro fator que também pode influenciar essa análise, é o momento pessoal, da vida e da carreira, que variam muito de pessoa para pessoa. Por isso, o mais recomendável é não tentar fazer algo que não gosta, pois dessa forma, você ficará insatisfeito empreendendo, por exemplo, quando, na verdade, você preferia ser empregado ou vice-versa.
E quais as vantagens de empreender?
Autonomia
Ser empreendedor é ser dono do seu próprio negócio, mas mais que isso, é ter autonomia para gerenciar o seu próprio horário de trabalho, criar sua própria rotina e determinar qual a melhor forma de conseguir dinheiro. Além disso, como empreendedor você será o seu próprio chefe.
Empreendedores são responsáveis por organizar suas atividades e tudo que está relacionado ao seu dia a dia de trabalho, mas para isso é preciso muita dedicação e organização para não colocar tudo a perder pois um desempenho ruim poderá resultar em prejuízos. Além disso, o empreendedor não possui um salário fixo e seus rendimentos e resultados irão depender da forma como o seu negócio está sendo desenvolvido.
Por isso, é importante que um empreendedor esteja sempre preparado para as mais diversas situações. Saiba que em todo negócio, há meses que podem não ser tão bons, também existirá meses em que seu lucro será bem alto. Isso permitirá que você receba um capital maior do que se trabalhasse em um emprego tradicional e se bem administrado, com garra, coragem e vontade de fazer dar certo, você poderá ter bons resultados sempre, independente do momento ou da situação econômica do país.
Possibilidade de ganho ilimitado
Quando o negócio dá certo, o lucro pode ser ilimitado. Empreendedores de sucesso são sempre comprometidos com o seu negócio, persistentes e sempre estão dispostos a enfrentar os possíveis obstáculos para obterem excelentes resultados. Não existem limites para os lucros de uma empresa, e eles irão diretamente para o bolso do empreendedor. Tudo irá depender dele.
Influencia diretamente na economia de um país
Quando você abre uma empresa, um negócio que será administrado por você e por seus sócios, caso tenha, você está abrindo portas para mudar a vida das pessoas. Não é só o seu cliente que irá se beneficiar, mas também os seus colaboradores. A sua ideia pode mudar a vida de muita gente e isso pode ser bastante gratificante. Com o surgimento de novos empreendedores brasileiros, são geradas mais oportunidades de empregos, consagrando ainda mais a importância do empreendedorismo no Brasil.
Segundo dados do Portal do Empreendedor, mais de 1,1 milhão de formalizações foram registradas entre o final de fevereiro e o fim de setembro de 2020. Esse número, se somado às mais de 7,5 milhões de micro e pequenas empresas, atinge a marca de 99% das empresas privadas e 30% do Produto Interno Bruto (PIB) do país.
A pandemia foi determinante para impulsionar o empreendedorismo no país, já que o desemprego aumentou significativamente. De acordo com dados do IBGE, o Brasil registrou 14,1 milhões de brasileiros desempregados no terceiro trimestre de 2020. Por isso, empreender em tempos de crise é um fator determinante para a economia.
Realização de um sonho
Se você tem o desejo de abrir uma loja, por exemplo, pode se realizar com o empreendedorismo. Criar um negócio próprio é uma atitude que exige paixão e, às vezes, necessidade. Há aqueles que se veem na obrigação de empreender, uma vez que perderam o emprego e aqueles que sempre sonharam com um negócio e correram atrás. Porém, em ambos os casos, é preciso dedicação, trabalho o tempo todo e conhecimento.
Possibilidade de atuar em diferentes áreas
Como empreendedor, você irá se envolver em todas as áreas da empresa, especialmente no início da operação. Isso te dará novos desafios e poderá te transformar em um empresário de sucesso mais completo, pois você precisará inovar e procurar se renovar no mercado para conquistar outros públicos e, assim, obter mais lucro.
Vantagens de CLT
Salário certo todo mês
Quando você trabalha para uma empresa, sabe que pode contar todo mês com um valor certo e fixo na sua conta. Você estará amparado pelas Leis Trabalhistas, com piso salarial, férias, 13º salário, entre outros benefícios.
Nem tudo vai depender de você
Sendo empregado você não terá tanta responsabilidade sobre outras áreas da empresa, pois certas decisões dependerão exclusivamente do dono. Sendo assim, você deverá cumprir com o contrato e entregar os resultados que esperam de você. Além disso, é mais fácil se desligar do trabalho sem a necessidade de levar tarefas para casa nos fins de semana ou nos dias de folga.
Plano de carreira
Ao trabalhar para uma empresa você poderá aumentar seu salário caso obtenha uma promoção. Algumas empresas possuem planos de carreira e isso estimula o colaborador a fazer sempre mais, para poder aumentar seus ganhos.
Maior facilidade em trocar de emprego
Caso não esteja tão feliz ou satisfeito, você tem a opção de mudar de emprego e procurar outro local em que você possa se identificar mais. Existe ainda a possibilidade de você receber uma proposta melhor de uma empresa concorrente. Assim, basta informar aos donos da empresa em que você trabalha e tudo estará resolvido. O mesmo ocorre quando você resolve seguir outros rumos. Com uma simples conversa, você pode mudar a sua trajetória profissional.
Você não precisa investir seu capital
Trabalhando como empregado você não precisará investir seu dinheiro na empresa, apenas o seu tempo, sua expertise e sua dedicação. Assim, ao sair da empresa você não irá precisar perder nada, pelo contrário, você receberá sua indenização conforme determinado por Lei, ou seja, o compromisso financeiro é da empresa e não seu.
Como em todas as áreas da vida, tanto pessoal quanto profissional, existem vantagens e desvantagens em todas as decisões tomadas. Iremos mostrar agora as desvantagens de empreender e da CLT.
Desvantagens em empreender
Insegurança
Um empreendedor não possui um valor fixo por mês, e por isso poderá ter menos lucro em uns meses e mais lucro em outros e ele precisa estar preparado para esses momentos. Caso contrário, será difícil manter a empresa funcionando. Além disso, o empreendedor não tem garantias trabalhistas, não tem 13° terceiro, férias ou fundo de garantia. Outro ponto negativo, ainda com relação aos lucros, é que eles podem demorar um pouco mais para aparecer. Inicialmente, pode ser que um empreendedor invista muito mais do que ganha, fazendo com que o ponto de equilíbrio e os lucros demorem para chegar.
Desafios e riscos maiores
Quando se é dono do seu próprio negócio, é preciso pensar cada escolha com muita cautela, pois uma decisão errada pode acarretar no fracasso do seu empreendimento. Assim, é preciso estar bastante preparado para lidar com situações adversas e constantes pressões, para poder controlar os riscos de forma efetiva.
Além disso, o empreendedor muitas vezes trabalha muito mais do que o empregado e tem uma responsabilidade muito maior. Por isso, é importante ter a consciência de que o negócio é seu e que é você quem tomará conta dele. Se você não tiver disciplina e dedicação, poderá acabar tendo prejuízos.
Desvantagens da CLT
Instabilidade
Ser empregado não garante estabilidade. Você pode ser dispensado da empresa a qualquer momento, seja por um erro cometido ou por uma crise no mercado. Como dito anteriormente, a pandemia gerou milhões de desempregos no Brasil e foi uma situação atípica e inesperada tanto para grandes, como para pequenos empresários.
Menor rendimento
O salário de um empregado é estipulado pela empresa na qual ele trabalha. Claro que existe a possibilidade de uma promoção ou aumento salarial, mas isso é limitado. Por mais que uma empresa consiga lucrar, o empregado não receberá um valor proporcional a esses lucros. Além disso, o empregado é sempre subordinado ao seu empregador e muitas vezes poderá não ter flexibilidade em sua carga horária.
Dessa forma, como já dissemos no início deste artigo, só se pode afirmar que um é melhor que o outro dependendo do perfil de cada pessoa. Empregador e empregado se complementam e sempre que existir um, existirá também o outro. Para se tornar o dono de um negócio é preciso ser líder, pois o colaborador precisará ser conquistado pelo seu empregador, o que acarretará em ótimos resultados para a empresa.
